Técnico/a de Gestão de Pessoas: nível 4 e horas

Descrição no catálogo

Executar, sob supervisão da direção, atividades na área da gestão de pessoas e realizar a mediação do relacionamento da entidade empregadora/trabalhador/a, em matéria de relações individuais e coletivas de trabalho.

Perfil profissional: atividades

• Assegurar informação sobre direitos e deveres nas relações de trabalho.
• Participar na implementação de um Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho na organização.
• Apoiar o planeamento em matéria de recursos humanos.
• Colaborar nas atividades de gestão de recursos humanos.
• Colaborar na elaboração de perfis de competências.
• Assegurar os processos de recrutamento, seleção e contratação do pessoal.
• Organizar programas de acolhimento.
• Organizar e controlar programas de formação.
• Colaborar na implementação de incentivos e na avaliação de desempenho.
• Preparar e participar em processos de negociação relacionados com as condições de trabalho.

Componente tecnológica no catálogo: Obrigatórias

• UC00297 Implementar a política de comunicação institucional: 4,5 pontos de crédito
• UC02399 Implementar as normas legais do trabalho: 4,5 pontos de crédito
• UC00313 Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho no setor dos serviços às empresas: 2,25 pontos de crédito
• UC02400 Adotar práticas de gestão de igualdade salarial entre homens e mulheres: 2,25 pontos de crédito
• UC02401 Operacionalizar as etapas da definição de perfis de função e de competências: 4,5 pontos de crédito
• UC02402 Operacionalizar o processo de recrutamento e de seleção do pessoal: 4,5 pontos de crédito
• UC02403 Preparar a receção, acolhimento e integração de novos trabalhadores: 4,5 pontos de crédito
• UC02404 Gerir os processos administrativos da função pessoal: 4,5 pontos de crédito
• UC02405 Monitorizar o processo de avaliação de desempenho do pessoal: 4,5 pontos de crédito
• UC02406 Planear e gerir a formação profissional: 4,5 pontos de crédito
• UC02407 Executar o processamento dos vencimentos: 4,5 pontos de crédito
• UC02408 Planear e gerir a cessação do trabalho na organização: 4,5 pontos de crédito
• UC02409 Gerir a base de dados de recursos humanos: 4,5 pontos de crédito
• UC02410 Executar obrigações declarativas do sistema social: 2,25 pontos de crédito
• UC00034 Colaborar e trabalhar em equipa: 4,5 pontos de crédito
• UC00295 Interagir em inglês no setor dos serviços às empresas: 4,5 pontos de crédito
• UC02411 Participar em auditorias de gestão de pessoas: 4,5 pontos de crédito
• UC02412 Aplicar técnicas de negociação no âmbito das relações laborais: 4,5 pontos de crédito
• UC00647 Implementar o regime de proteção de dados pessoais (RGPD): 2,25 pontos de crédito
• UC02413 Promover a responsabilidade ética e social nos serviços às empresas: 2,25 pontos de crédito
• UC00033 Comunicar e interagir em contexto profissional: 4,5 pontos de crédito
• UC00311 Adotar práticas de gestão da qualidade no setor dos serviços às empresas: 4,5 pontos de crédito

Componente tecnológica no catálogo: Opcionais

• UC00705 Desenvolver competências pessoais para a empregabilidade e empreendedorismo: 2,25 pontos de crédito
• UC00317 Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados ao teletrabalho: 2,25 pontos de crédito
• UC00322 Interagir em língua estrangeira no setor dos serviços às empresas: 4,5 pontos de crédito
• UC00273 Gerir o tempo e organizar o trabalho em contexto empresarial: 2,25 pontos de crédito
• UC01998 Gerir o atendimento ao público nos serviços de gestão e administração: 2,25 pontos de crédito
• UC00032 Elaborar o plano de negócios: 4,5 pontos de crédito
• UC00661 Coordenar equipas de trabalho: 2,25 pontos de crédito
• UC00320 Gerir reclamações e conflitos com clientes e fornecedores: 2,25 pontos de crédito
• UC02414 Executar operações e obrigações de gestão de pessoal - relatório único: 2,25 pontos de crédito
• UC00035 Desenvolver competências pessoais e criativas: 2,25 pontos de crédito
• UC02415 Executar atividades de governança corporativa: 4,5 pontos de crédito
• UC02416 Aplicar sistemas de gestão da sustentabilidade organizacional: 4,5 pontos de crédito
• UC00379 Comunicar em Língua Gestual Portuguesa: 4,5 pontos de crédito

Regra do catálogo para as unidades opcionais

Para obter a qualificação de Técnico/a de Gestão de Pessoas, para além das UC Obrigatórias, terão também de ser realizadas UC Opcionais correspondentes ao total de 22,5 pontos de crédito.

O que esta página não diz

Esta página reproduz dados do Catálogo Nacional de Qualificações. Não diz o que uma qualificação permite fazer, para além do que o texto do catálogo acima afirma.

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